En fin d’année 2022, j’ai fait un petit sondage sur mes différents réseaux concernant les protocoles lors de suspicion de maltraitance ou de maltraitance avérée. J’ai été très surprise de découvrir que beaucoup de structures n’ont pas de protocole ! Ce sondage a suscité beaucoup de questions pour savoir comment procéder pour créer le protocole, ce…
Pour débuter cette nouvelle année, j’ai envie de partager une réflexion autour des formations in situ (directement dans les structures) de l’année 2022. Comme beaucoup de monde, j’aime faire le bilan des 12 derniers mois. Durant l’année écoulée (et les précédentes), j’ai donné des formations in situ de trois types. Type 1 – Formation axée sur…
Voilà le temps des fêtes passé, une nouvelle année commence avec de bonnes résolutions que l’on tiendra… Ou pas ?! Les films de Noël sont aussi derrière. On les retrouvera l’année prochaine et il y a fort à parier qu’ils véhiculeront toujours ce message récurrent : famille ou travail il faut choisir! Au final, la grande majorité d’entre vous prioriseront leur vie familiale au détriment d’autres réalisations.